Soins Virtuels TELUS Santé - IPS-PL / Soir et Fin de Semaine

Soins Virtuels TELUS Santé

Infirmier·ère Praticien·ne Spécialisé·e en Première Ligne - Québec - Soir et Fin de Semain

Nous recherchons des infirmiers·ères praticiens·*nes spécialisés·*es en première ligne, passionnés·es et engagés·es, titulaires d'un permis de pratique au Québec, souhaitant se joindre à une organisation dynamique dont l'objectif est d'améliorer le paysage des soins de santé au Canada. Ce poste nécessite un horaire de travail en soirée et la fin de semaine.

TELUS Santé, a pour mission de devenir la compagnie de bien-être la plus digne de confiance au monde. Notre objectif est de créer un avenir plus sain pour tous en mettant l'accent sur l'unicité de chaque individu et en tirant parti de la puissance de la technologie pour innover et soutenir la durabilité des systèmes de santé.

Soins Virtuels TELUS Santé (SVTS)

En tant que plateforme de soins virtuels de premier plan au Canada, SVTS offre un service de soins de santé primaires complet et sur demande, intégrant de manière fluide clavardage, vidéo et photos dans une expérience mobile facile à utiliser. Nos professionnels de soins primaires comprennent des médecins, des infirmiers·ères praticiens·*nes spécialisés·*es et des infirmiers·ères cliniciens·nes qui collaborent étroitement avec notre personnel de soins multidisciplinaires pour fournir des soins complets, incluant évaluation, diagnostics, traitement et un soutien continu.

  • Service 24/7/365 à travers le Canada, offrant un accès en temps réel aux fournisseurs de soins primaires, lorsque les patients en ont besoin

En tant qu’infirmier·ère praticien·ne spécialisé·e de soir et de fin de semaine chez SVTS, vous allez

  • Fournir des soins primaires exceptionnels, sûrs, de haute qualité et fondés sur des données probantes, par le biais d’évaluations, d'ordonnance de tests diagnostiques, de prescriptions pharmacologiques et non pharmacologiques, ainsi que de références à des spécialistes
  • Assurer un suivi avec les patients lorsque cela est cliniquement approprié pour soutenir la continuité des soins, l'éducation à la santé et la prévention des maladies
  • Collaborer avec d'autres fournisseurs de soins de santé pour offrir des soins primaires et épisodiques pour assurer les soins aux patients
  • Pratiquer selon votre champ de compétences dans un environnement virtuel en évaluant, diagnostiquant et traitant des conditions de santé épisodiques et chroniques tout en soutenant les patients par l'intermédiaire de notre plateforme, qui offre un système de messagerie et vidéoconférence sécurisé
  • Offrir des soins épisodiques et longitudinaux lorsqu'indiqué

Exigences

  • Disponibilité à travailler les soirs (16h à minuit) et les fins de semaine (10h à 22h)
  • Infirmiers·ères praticiens·*nes spécialisés·*es en première ligne (pour tous les âges) avec certification de classe avancée
  • Titulaire d'un permis d’exercer en vigueur avec l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)
  • Une (des) licence(s) provinciale(s) active(s), sans restriction, avec les numéros de prescription et/ou de laboratoire requis
  • 1 à 2 ans d'expérience en soins primaires sont obligatoires
  • Maîtrise du français et de l'anglais, avec la capacité de fournir des soins directs aux patients et une évaluation clinique dans les deux langues
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les autres fournisseurs de soins et les patients
  • Engagement à offrir des soins collaboratifs et globaux centrés sur le patient, mettant l'accent sur une expérience exceptionnelle du patient et les meilleurs résultats possibles
  • Compétence en matière de soins assistés par la technologie
  • Service Internet haute vitesse fiable avec un minimum de 10 Mbps en téléchargement et 10 Mbps en envoi
  • Espace de travail calme, confidentiel et professionnel
  • Doit être au Canada, l'accès aux plateformes cliniques SVTS en dehors du pays n'est pas permis

Détails supplémentaires

  • Contrat de fournisseur de services de santé indépendant
  • La rémunération est de 135 $ l'heure
  • Le travail administratif effectué en dehors des consultations avec les patients sera rémunéré et demeure sujet à révision
  • Horaires de travail disponibles :
  • Lundi au Jeudi: 16h - minuit HNE
  • Vendredi: 14h - minuit HNE
  • Samedi et Dimanche: 10h - 22h HNE
  • Horaire flexible par plages de 2 à 3 heures (ex. : 11h à 14h, 14h à 16 h, 16h à 18h, 18h à 20h); 6 à 12 heures par semaine recommandées; maximum 50 heures par semaine

Avantages pour les fournisseurs de service indépendants SVTS

  • Horaire flexible permettant de concilier d'autres engagements professionnels et personnels
  • Accès 24/7 à SVTS pour vous-même, votre conjoint·e/partenaire et vos enfants à charge de moins de 26 ans
  • Formation médicale continue gratuite
  • Soutien administratif
  • Les travailleurs autonomes peuvent soumettre les dépenses admissibles—comme les cotisations professionnelles, les frais de perfectionnement professionnel et les frais de bureau à domicile—pour déductions fiscales afin de réduire le revenu imposable et maximiser les gains nets

Soins Virtuels TELUS Santé (SVTS) communique avec les candidats·es uniquement par le biais de courriels de recrutement officiels Breezy, d'adresses TELUS vérifiées (comme @telus.com, @vc.telushealth.com ou @sv.telussante.com) ou de recruteurs TELUS via Linkedin. Nous ne demandons jamais de paiement, de cartes-cadeaux, de mots de passe, d'identifiants de connexion ou de numéros d'assurance sociale à aucune étape du processus de recrutement. Nous ne proposons jamais une offre sans avoir complété un processus d'entrevue structuré, et tous les postes disponibles sont affichés par notre équipe sur le site des carrières TELUS, le portail Breezy, Indeed ou LinkedIn. Toutes les communications se font uniquement par des canaux sécurisés et vérifiés. Si vous recevez un courriel suspect prétendant provenir de SVTS ou si vous avez des doutes concernant l'authenticité des communications, ne répondez pas et signalez-le immédiatement à recruitment_team@vc.telushealth.com avant de poursuivre. Nous nous engageons à protéger vos informations et à maintenir un processus de recrutement sécurisé.

TELUS Health Virtual Care

Nurse Practitioner - Quebec - Evening/Weekends

We are looking for passionate and committed Primary Care Nurse Practitioners, licensed to practice in Quebec, who are interested in joining an exciting organization whose goal is to improve the landscape of healthcare in Canada. This position requires an evening and weekend work schedule. Interested candidates can email their resume to virtualcarecareers@telus.com.

TELUS Health, is on a mission to be the most trusted well-being company in the world. Our goal is to create a healthier future for everyone by focusing on the uniqueness of each individual and leveraging the power of technology to innovate and support the sustainability of health care systems.

TELUS Health Virtual Care (THVC)

Canada’s leading virtual care platform, THVC, is a comprehensive on-demand primary health care service that seamlessly integrates text, video, and pictures in one easy-to-use mobile experience. Our primary care team includes physicians, nurse practitioners and registered nurses who work closely with our multidisciplinary care team to provide comprehensive care that includes assessment, diagnoses, treatment and ongoing support.

  • 24-7-365 service across Canada, providing real-time access to primary care providers, when patients need it

As a THVC Evening/Weekend Nurse Practitioner you will

  • Provide exceptional safe, high quality, evidence-based primary care - through assessment, ordering diagnostic testing, prescribing pharmacological and non-pharmacological therapies, and initiating specialist referrals
  • Follow up with patients when clinically appropriate to support continuity of care, health education and disease prevention
  • Collaborate with other health care providers to provide primary and episodic care to support patient care
  • Practice to full scope in a virtual environment by assessing, diagnosing, and treating episodic and chronic conditions while supporting patients through our platform, which includes secure messaging and video conferencing
  • Deliver episodic and longitudinal care when indicated

Requirements

  • Availability to work evening (4 pm‑12am) and weekend shifts (10am-10pm)
  • Current registration with the Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec OIIQ as a Primary Care Nurse Practitioner (for all ages) with advanced class certification
  • Active, unrestricted provincial license(s) with required prescribing and/or lab numbers
  • 1-2 years of primary care health care experience is mandatory
  • Fluent in both English and French with the ability to provide direct patient care in both languages
  • Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with the other service providers and patients
  • Commitment to provide collaborative, comprehensive patient-centered care that focuses on exceptional patient experience and the best possible outcomes
  • Proficiency in technology-supported care
  • Reliable high speed internet service with a minimum 10 Mbps downstream and 10 Mbps upstream
  • Quiet, confidential and professional space to work from
  • Must be in Canada, access to THVC clinical platforms outside of the country is not permitted

Additional details

  • Independent health service provider contract
  • Compensation is $135 per hour
  • Payment for administrative work done outside of consultations with patients will be provided and is subject to review
  • Available work schedule:
  • Monday - Thursday: 4PM - 12AM EST
  • Friday: 2PM - 12AM EST
  • Saturday - Sunday: 10AM - 10 PM EST
  • Flexible schedule in 2-3 hour blocks (e.g., 11am-2pm, 2pm - 4pm , 4pm - 6 pm, 6pm - 8pm); 6-12 hours per week recommended; maximum 50 hours per week

THVC Independent Service Provider Benefits

  • Flexible self-scheduling within evening and weekends to balance other work and personal commitments
  • 24/7 THVC access for yourself, spouse/partner and dependent children < 26 years of age
  • Free CMEs
  • Administrative support
  • Independent contractors can submit eligible expenses—such as professional dues, professional development fees, and home office costs—for tax deductions to reduce taxable income and maximize net earnings

TELUS Health Virtual Care (THVC) only communicates with candidates through official Breezy recruitment emails, verified TELUS email addresses (such as @telus.com, @vc.telushealth.com, or @sv.telussante.com) or official TELUS recruiters via Linkedin. We will never request payment, gift cards, passwords, login credentials, or Social Security Numbers at any stage of the recruitment process. We never extend an offer without completing a structured interview process, and all open roles are listed by our team on the TELUS careers website, Breezy portal, Indeed, or LinkedIn. All communications are conducted through secure, verified channels only. If you receive a suspicious email claiming to be from THVC or have any doubts about the authenticity of communications, do not respond and report it immediately to recruitment_team@vc.telushealth.com before proceeding. We are committed to protecting your information and maintaining a secure recruitment process.

Rémunération : 135,00$ par heure

Heures prévues : au minimum 6.0 par semaine

Avantages :

  • Heures d'arrivée et de départ flexibles
  • Travail à domicile

Permis/certificat:

  • enregistré auprès du OIIQ (Obligatoire) (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...