Directeur Client Commercial (CVC) - Spécialiste camion et fourgon

Description de l'entreprise Montmorency Ford Lincoln est un concessionnaire reconnu pour offrir une expérience de conduite axée sur la performance et le plaisir, notamment avec des modèles emblématiques comme le Ford F-150. L’entreprise se distingue par un service à la clientèle attentif et complet, grâce à un centre de maintenance offrant une large gamme de services, incluant la carrosserie. Les propriétaires de véhicules Ford bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour optimiser la durée de vie et le confort de leur véhicule.

Montmorency Ford

Lincoln propose également un vaste inventaire de véhicules d’occasion certifiés, prêts à être livrés rapidement.

Rejoindre Montmorency Ford

Lincoln, c’est intégrer une équipe dédiée à la qualité du service et à la satisfaction de la clientèle.

Description du poste En tant que Directeur·rice Client Commercial (CVC) – Spécialiste camion et fourgon, vous serez responsable du développement et de la gestion des ventes de véhicules commerciaux (camions et fourgons) auprès d’une clientèle affaires. Vous assurerez le suivi complet des dossiers clients, de l’analyse des besoins jusqu’à la livraison, en veillant à proposer des solutions adaptées aux activités de chaque entreprise. Au quotidien, vous coordonnerez avec les équipes de vente, de financement et de service après-vente pour garantir une expérience fluide et professionnelle, tout en développant des partenariats durables avec les clients commerciaux.

Vous participerez à l’élaboration de stratégies de prospection, d’événements et de promotions ciblées pour accroître la visibilité de l’offre Classe Affaire. Il s’agit d’un poste à temps plein, en mode hybride, basé à Brossard, QC, avec possibilité de télétravail partiel pour les activités de suivi, de préparation d’offres et de gestion administrative.

Qualifications

  • Expérience en gestion de comptes clients et développement d’affaires, idéalement dans le secteur automobile ou des véhicules commerciaux.
  • Compétences en vente consultative, négociation et relation client, avec capacité à comprendre les besoins des entreprises et à proposer des solutions adaptées.
  • Connaissance des camions, fourgons et produits/services associés (financement, entretien, accessoires) et intérêt marqué pour le secteur automobile.
  • Aptitudes en organisation, planification et gestion de priorités, avec sens aigu du service et de la satisfaction client.
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office, CRM, outils de suivi de ventes) et aisance à travailler en mode hybride.
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite en français; la connaissance de l’anglais est un atout.
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur professionnelle
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Common Interview Questions And Answers

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2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

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3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...