Spécialiste principal de la mise en œuvre, ServiceNow

Nous sommes Accenture, une entreprise mondiale de services professionnels et un partenaire essentiel des principaux fournisseurs de services infonuagiques au monde : ServiceNow, AWS, Azure, Google et autres. Choisissez Accenture et offrez-vous la possibilité d’innover dans le cadre d’une carrière extraordinaire.<br><br>L'approche axée sur la plateforme de notre groupe d'affaires ServiceNow combine l'expertise d'Accenture en matière de transformation industrielle et technologique avec celle de ServiceNow pour concrétiser la promesse à l’égard de l’entreprise numérique. Nous aidons nos clients à prospérer dans le continuum infonuagique, à réinventer le service et les opérations pour les clients, et à moderniser le travail afin d'exploiter pleinement le potentiel de la plateforme.<br><br>Si vous avez de l'expérience sur ServiceNow et de l'expertise dans l'architecture et la conception des solutions, et dans l'aide aux clients pour le développement de solutions innovantes offrant toujours la meilleure expérience client et optimisant les interactions internes, alors nous voulons vous rencontrer.<br><br>Vous aurez l'occasion de vous distinguer et de travailler en collaboration avec une équipe ServiceNow hautement qualifiée à travers le Canada, en aidant nos clients à tirer parti de la puissance de la technologie pour répondre à leurs besoins commerciaux urgents.<br><br>Pour en savoir plus en ce qui concerne ServiceNow chez Accenture, cliquez ici.<br><br><strong>Les tâches :<br><br></strong>En tant que spécialiste de la mise en œuvre de ServiceNow, vous aiderez les entreprises à tirer le meilleur parti de leur investissement dans ServiceNow en leur proposant des solutions innovantes, évolutives et de qualité supérieure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et des équipes multidisciplinaires pour évaluer les besoins opérationnels, réaliser des analyses des écarts, concevoir et configurer des solutions, développer des applications et des intégrations sur mesure, et veiller à la mise en œuvre réussie ainsi que l’amélioration continue des flux de travail numériques couvrant un large éventail d’applications commerciales. L’objectif est d’optimiser l’efficacité opérationnelle et l’expérience client.<br><br><strong>Responsabilités :<br><br><br></strong><li>Au sein du groupe ServiceNow, la personne titulaire du poste sera responsable de la livraison réussie de solutions et de services ServiceNow dans un environnement client de consultation.<br></li><li>Travailler avec les clients afin d'apporter une expertise technique pour plusieurs modules ServiceNow, notamment : ITSM, ITOM, FSM, SPM, CSM, RH, Gestion de sécurité, gestion des actifs (HAM/SAM), plateforme ou intégration, portail ou IU, GRC.<br></li><li>Comprendre et utiliser les méthodologies, les garanties et les accélérateurs de ServiceNow.<br></li><li>Réaliser des analyses et des évaluations des concordances et des écarts afin d'identifier les différences entre l'environnement actuel et l'environnement ServiceNow cible.<br></li><li>Concevoir, élaborer, tester et mettre en œuvre des solutions ServiceNow.<br></li><li>Mettre en place et configurer l'environnement d'infrastructure ServiceNow et aider aux démonstrations des capacités de la plateforme ServiceNow.<br></li><li>Participer aux séances de collaboration de l'équipe de projet avec le chef de projet, les architectes de solutions et les consultants en processus.<br></li><li>Assurer le soutien des solutions ServiceNow existantes et recommander des possibilités d'amélioration.<br><br><br></li><strong>Exigences de base :<br><br><br></strong><li>Un baccalauréat dans un domaine connexe ou un diplôme collégial.<br></li><li>Au moins 4 ans d'expérience en conception, en développement, en réalisation de tests et en mise en œuvre de solutions ServiceNow<br></li><li>Au moins 4 ans d'expérience en JavaScript, AngularJS, HTML/CSS ou en développement applicatif connexe.<br></li><li>Au moins 2 ans d'expérience en développement d'applications personnalisées sur la plateforme ServiceNow.<br></li><li>Expérience avancée dans plusieurs modules de ServiceNow : ITSM, ITOM, FSM, SPM, CSM, RH, Gestion de sécurité, gestion des actifs (HAM/SAM), plateforme ou intégration, portail ou IU, GRC.<br></li><li>Expertise en développement de portail ServiceNow.<br></li><li>Accréditations - Titulaire de la certification ServiceNow Certified System Administrator et d'au moins une autre désignation Certified Implementation Specialist.<br></li><li>Compétences avancées avec les API de développement ServiceNow et l'intégration LDAP.<br></li><li>Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue).<br></li><li>L’anglais est exigé pour ce poste, puisque la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.<br><br><br></li><strong>Atout<br><br><br></strong><li>Admissibilité à la cote de fiabilité.<br><br><br></li>La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.<br><br>Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.<br><br>La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $69,450 to $119,450

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...