Responsable, SAP PP/QM

À propos de nous : Nous sommes le groupe SAP d’Accenture, et nous réalisons Demain dès maintenant à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure.

Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu.

En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP — plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.

Votre profil : Vous êtes spécialiste en transformation et avez les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Vous êtes dans votre élément lorsque vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage.

Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.

Les tâches :- Piloter des programmes de transformation grâce à notre expertise dans le domaine et aux compétences de la plateforme SAP afin de fournir des solutions commerciales percutantes.

  • Collaborer avec les clients afin d'identifier et de relever les défis commerciaux grâce à des solutions SAP novatrices.
  • Définir des objectifs stratégiques et établir des plans réalisables pour atteindre les objectifs à court et à long terme.
  • Collaborer avec les cadres supérieurs des organisations clientes et d'Accenture, en négociant et en communiquant efficacement au sujet d'enjeux commerciaux critiques.
  • Faire preuve de bon sens pour mener à bien des missions complexes et apporter une orientation stratégique.
  • Diriger et gérer des équipes et des projets de grande envergure, en veillant à la réalisation des objectifs des clients et de l'organisation.
  • Superviser l'élaboration de rapports complets et présenter des exposés convaincants aux parties prenantes.
  • Analyser et examiner les exigences opérationnelles fonctionnelles, les processus, les flux de travail et les schémas afin de garantir la conformité avec les besoins des clients.
  • Prendre en charge la stratégie et l'architecture intégrales des solutions SAP PP et QM, englobant les processus clés de fabrication, de planification de la production, d'exécution et de gestion de la qualité dans SAP S/4HANA.
  • Jouer le rôle de responsable des solutions SAP PP et QM, en veillant à la conformité avec les meilleures pratiques SAP, les principes Clean Core et les normes d'architecture Accenture.
  • Diriger des programmes mondiaux de transformation SAP PP et QM de grande envergure, en favorisant la standardisation des processus dans toutes les divisions et régions.
  • Gérer la conception et l'exécution de l'intégration entre SAP PP/QM et les modules connexes (MM, WM/EWM, PM, SD, Finance) ainsi que les systèmes d'atelier/MES.
  • Superviser la conception, la configuration, les tests, la transition et la mise en service, en garantissant la stabilité des déploiements de production et la continuité opérationnelle.
  • Apporter des conseils stratégiques aux responsables de la fabrication, de la qualité et des opérations, en définissant les feuilles de route de la transformation et la réalisation de la valeur.
  • Piloter la gestion du changement, la formation et l'adoption pour les planificateurs, les équipes qualité et les utilisateurs des divisions.
  • Mentorer et encadrer les responsables et architectes SAP PP et QM, et contribuer à la croissance des activités de prévente, de conception de solutions et de fabrication de la pratique. Ce qu’il vous faut :- Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
  • Plusieurs années d'expérience de SAP avec une solide expertise pratique et de leadership de SAP PP et QM.
  • Au moins 5 ans d’expérience en transformation SAP, en conseil ou consultation technique, ou 8 ans d’expérience équivalente dans le secteur.
  • Admissibilité à une habilitation de sécurité de niveau secret.
  • L’anglais est exigé pour ce poste, car la
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...