Mise en marché - Analyste, promotions

Analyste, stratégie de promotions

Sous la supervision du Chef stratégie de promotion, le titulaire du poste sera responsable de soutenir les équipes de la mise en marché et du marketing pour assurer le bon fonctionnement des promotions dans les différents systèmes.

Plus spécifiquement, le candidat sera amené à:

  • Création et configuration de différents types de promotions dans le système
  • Analyser les problématiques relatives aux données des promotions complexes et collaborer avec les équipes de la mise en marché et du marketing à la résolution de celles-ci;
  • Faire la révision quotidiennement des promotions à venir, vérifier l'exactitude des données dans le système et corriger les erreurs s'il y a lieu;
  • Effectuer des suivis serrés avec les différents intervenants afin de respecter les échéanciers requis pour l'impression de la circulaire;
  • Produire des rapports ponctuels à la demande des équipes de mise en marché et du marketing;
  • Participer à la résolution des problématiques rencontrées dans le cadre de la création des promotions;
  • S'assurer de l'intégrité des données dans le système relativement aux promotions, compte tenu des différents projets ou changements de processus;
  • Participer à des projets spéciaux en collaboration avec les différentes équipes du Québec (mise en marché, marketing, finance etc..) ou à l'échelle nationale.

Ce que l'on recherche:

  • Vous possédez un Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, ou autre domaine connexe, jumelé à 2 années d'expérience pertinente;
  • Vous avez une excellente maîtrise de la Suite MS Office;
  • Vous possédez des connaissances approfondies dans Excel;
  • Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous vous distinguez par votre capacité à comprendre et à interpréter des données;
  • Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation;
  • Vous avez d'excellentes aptitudes pour communiquer, autant en français qu'en anglais (oral et écrit).
  • La maîtrise de SAP, ACCESS et l'expérience dans le secteur du détail sont des atouts.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...