Field Service Representative Co-op Student

A Snapshot of Your Day As a Field Service Representative Co-op you will experience life and work in the field being mentored by our experienced team to assist our site staff and provide technical assistance to advise customers, trades or Siemens Energy labour with the inspection of large industrial power generation equipment across Canada. You will also be involved in the preparation planning process, and auxiliary supporting services that drive successful field service projects.

Our team is comprised of all types of experienced professionals, and this opportunity provides a lot learning and experience.

How You’ll Make An Impact

  • Troubleshoot equipment problems and liaison with design engineering groups to determine solutions.
  • Review engineering drawings, design specifications and field procedures for equipment disassembly, inspection and reassembly
  • Provide indirect supervision of trades ranging in groups of 1 to 30 persons for the disassembly, inspection, repair, and reassembling large steam turbines and gas turbine generators.
  • Lead job site safety programs and performs site surveys to develop maintenance plans.
  • Complete and submits detailed reports covering all job activity.
  • Complete the planning and estimating of resources and durations required for specific scopes of work for customer proposals.
  • Perform the review of complex task plans, drawings, and installation schematics and provides continual mentorship throughout task duration.
What You Bring
  • Mechanical or Electrical Engineering Degree eligibility
  • Previous Co-Op experience in construction, installation, mechanical commissioning, start-up, operation, overhaul or inspection of industrial equipment, rotating equipment preferably power generation gas turbines, steam turbines, generators and associated auxiliary equipment is ideal.
  • A demonstrated interest in hands on mechanical maintenance of equipment. Demonstrated troubleshooting skills, non-destructive inspections, vibration analysis is ideal.
  • Demonstrated organizational skills to manage project scope, work with trades, updating progress, assessing priority to daily activities, liaison with engineering groups to resolve issues and updating schedules or status reports. Familiarity with related software such as Primavera and/or Microsoft Project.
  • Flexibility and willingness to work overtime as needed; over time is compensated. Available for travel up to 70% from home
  • Eligible to hold a Canadian Passport; eligibility to enter the USA and/or apply for a US work visa.
About The Team This is an introductory field position, where depending on our customer scheduled equipment inspections you may be required to travel to Siemens Energy customer power plants throughout Canada and abroad to perform maintenance, repair, and modification of large steam and gas turbine generators and related equipment. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

**Pay Transparency: This job is based Oakville, Ontario Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $29 per Hour .

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.** Rewards

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture and a healthy work- life balance
  • Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
  • Competitive total rewards package
  • Flexible benefits and savings programs
  • Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy
  • Parental leave
  • Profit sharing
  • Contribute to our social responsibility initiatives
  • Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs Titre du poste : Étudiant stagiaire, représentant du service sur le terrain Un aperçu de votre journée En tant qu’étudiant stagiaire, représentant du service sur le terrain, vous ferez l’expérience du travail sur le terrain en étant encadré par notre équipe expérimentée afin d’aider notre personnel sur le terrain et de fournir une assistance technique pour conseiller les clients, les gens de métier ou la main-d’œuvre de Siemens Énergie dans le cadre de l’inspection de l’équipement de production d’énergie industrielle de grande taille dans l’ensemble du Canada. Vous participerez également au processus de planification et aux services de soutien supplémentaires qui favorisent la réussite des projets du service sur le terrain.

Notre équipe est composée de tous les types de professionnels expérimentés, et ce poste vous offre de nombreuses possibilités d’apprentissage et d’expérience.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

  • Résoudre les problèmes d’équipement et collaborer avec les groupes d’étude de conception afin de trouver des solutions.
  • Examiner les dessins techniques, les spécifications de conception et les procédures sur le terrain pour le désassemblage, l’inspection et le réassemblage de l’équipement.
  • Assurer la supervision indirecte de gens de métier répartis dans des groupes de 1 à 30 personnes pour le désassemblage, l’inspection, la réparation et le réassemblage de turbines à vapeur et de turbogénératrices à gaz de grande taille.
  • Diriger des programmes de sécurité sur les chantiers et effectuer des visites des lieux afin d’élaborer des plans d’entretien.
  • Rédiger et soumettre des rapports détaillés couvrant l’ensemble des activités.
  • Planifier et estimer les ressources et les durées requises dans le cadre d’énoncés des travaux précis pour les propositions présentées aux clients.
  • Examiner les plans de tâches, les dessins et les schémas d’installation complexes, et fournir une aide continue pendant toute la durée de la tâche.
Ce dont vous avez besoin
  • Admissibilité à un diplôme en génie mécanique ou électrique
  • Expérience de stage dans la construction, l’installation, la mise en service mécanique, le démarrage, le fonctionnement, la remise en état ou l’inspection de l’équipement industriel ou de l’équipement rotatif, de préférence des turbines à gaz, des turbines à vapeur et des génératrices de production d’énergie, et de l’équipement auxiliaire associé
  • Intérêt démontré pour l’entretien mécanique pratique de l’équipement
  • Compétences démontrées en matière de dépannage, d’inspection non destructive et d’analyse des vibrations, de préférence
  • Compétences organisationnelles démontrées pour gérer la portée du projet, travailler avec les gens de métier, mettre à jour la progression, évaluer les priorités des activités quotidiennes, se concerter avec les groupes d’étude de conception pour résoudre les problèmes et mettre à jour les échéanciers ou les rapports d’état
  • Connaissance des logiciels connexes, comme Primavera et/ou Microsoft Project
  • Flexibilité et disposition à faire des heures supplémentaires, au besoin (les heures supplémentaires sont rémunérées)
  • Être disposé à voyager jusqu’à 70 % du temps
  • Admissibilité à détenir un passeport canadien, à entrer aux États-Unis et/ou à demander un visa de travail américain
À propos de l’équipe Dans le cadre de ce poste d’introduction au service sur le terrain, selon le lieu où les inspections prévues de l’équipement de notre client doivent être effectuées, vous pourriez devoir vous rendre dans les centrales électriques du client de Siemens Énergie au Canada et à l’étranger pour effectuer l’entretien, la réparation et la modification de turbogénératrices à vapeur et à gaz de grande taille, ainsi que de l’équipement connexe. Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Transparence salariale : Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : $29 per Hour .

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

  • Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
  • Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
  • Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
  • Possibilité d’acheter des vacances
  • Congé parental
  • Participation aux bénéfices
  • Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusion
Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)
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Other Jobs To Apply

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...