Coordonnateur(trice) Ecommerce Amazon – Opérations, Catalogue & Conformité

<p>Coordonnateur(trice) Ecommerce Amazon – Opérations, Catalogue & Conformité</p><p><br></p><p> </p><p>Montréal (Mile-End) | Mode hybride | Temps plein</p><p><br></p><p>À PROPOS D’ATTITUDE®</p><p><br></p><p>ATTITUDE® est une entreprise québécoise en forte croissance qui développe et distribue des produits de beauté et de soins sains, performants et éco-innovants, vendus dans plus de 60 pays. Grâce à notre laboratoire interne et notre usine, nous contrôlons l’ensemble du cycle de développement produit et innovons constamment pour réduire notre empreinte environnementale.</p><p><br></p><p>LE RÔLE</p><p><br></p><p>Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Amazon pour soutenir les opérations quotidiennes Amazon au sein d’une petite équipe e-commerce.</p><p>Ce rôle est très concret et polyvalent, combinant gestion du catalogue, conformité Amazon Retail, suivi opérationnel et support service-client.</p><p><br></p><p>CE QUE TU FERAS</p><p><br></p><p>Gestion du catalogue Amazon</p><p><br></p><p>Créer, mettre à jour et maintenir les fiches produits sur Amazon Vendor Central (CA, US, UK, FR)</p><p>Assurer l’exactitude et la conformité des titres, descriptions, attributs, images, formats et prix</p><p>Supporter l’optimisation SEO et la qualité du contenu pour améliorer visibilité et conversion.</p><p><br></p><p>Opérations & conformité Amazon</p><p><br></p><p>Gérer et résoudre les ANDON CORDs dans les délais requis</p><p>Traiter les alertes Amazon (conformité, data quality, pricing, disponibilité)</p><p>Gérer les tickets via Retail Business Services (RBS)</p><p>Supporter les demandes liées à CRAI, SoROOS, retours clients et contrôles Amazon.</p><p><br></p><p>Coordination & support interne</p><p><br></p><p>Agir comme point de contact opérationnel entre Amazon et les équipes internes (supply, finance, produit, marketing)</p><p>Collecter et valider l’information nécessaire pour répondre aux demandes Amazon</p><p>Escalader les enjeux complexes lorsque requis.</p><p><br></p><p>Analyse & amélioration continue</p><p><br></p><p>Produire et maintenir des rapports de suivi (catalogue, alertes, tickets, performance de base)</p><p>Identifier les enjeux récurrents et proposer des améliorations de processus</p><p>Contribuer à la documentation des bonnes pratiques Amazon.</p><p><br></p><p>PROFIL RECHERCHÉ</p><p><br></p><p>Formation & expérience</p><p><br></p><p>DEC, AEC ou baccalauréat en commerce, marketing, e-commerce ou domaine connexe</p><p>1 à 3 ans d’expérience en e-commerce, opérations digitales ou coordination</p><p>Expérience Amazon Vendor Central / Seller Central : atout majeur.</p><p><br></p><p>Compétences</p><p><br></p><p>Bonne maîtrise d’Excel et/ou Power BI (niveau intermédiaire à avancé)</p><p>À l’aise avec les outils numériques et les plateformes en ligne</p><p>Capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle</p><p>Français courant</p><p>Anglais professionnel (communications écrites fréquentes avec Amazon)</p><p><br></p><p>Qualités personnelles</p><p><br></p><p>Rigueur, sens du détail et fiabilité</p><p>Polyvalence et débrouillardise</p><p>Esprit analytique et orienté solutions</p><p>Bon esprit d’équipe</p><p><br></p><p>CE QUE NOUS OFFRONS</p><p>Poste temps plein</p><p>Horaire de jour, du lundi au vendredi. Modèle de télétravail Hybride</p><p>Lieu de travail: Mile-End, Montréal</p><p>Avantages: Assurances collectives incluant une assurance dentaire et un accès à un service de télé-médecine, REER collectif avec contribution évolutive de l'employeur, accès à un gym à l'usage exclusif des employés, bureau lumineux, bien situé et accessible facilement en transport en commun.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...