Coordonnateur aménagement usine

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Coordonnateur en Aménagement.

Le coordonnateur aménagement est chargé d'assurer le déploiement et la montée en maturité des méthodologies LEAN sur le site. Sa mission principale est de créer et de maintenir les plans d'usine et d'optimiser l'espace de travail selon les besoins de la production, tout en coordonnant les travaux d'amélioration avec les équipes multi-métiers.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Responsabilités

  • Être responsable du 5S site (usine et bureaux) et récolter les demandes de la production.
  • Optimiser et maintenir les plans d'usine selon les modifications.
  • Coordonner et exécuter les travaux d'amélioration et les aménagements de poste avec les équipes multi-métiers.
  • Suivre le déroulement des projets, l'exécution du planning et le respect du budget.
  • Gérer les besoins en matériel et assurer le processus d'achat pour des besoins d'aménagement.
  • Structurer des projets d'industrialisation de la ligne et concevoir des plans d'action.
  • Définir les flux de production principaux et secondaires.
  • Être stratégique et critique sur les améliorations proposées.
  • Assister le service d'amélioration continue dans le déploiement des projets.
  • Interagir avec les employés de plancher, les fonctions supports et les gestionnaires.

Profil requis

  • Technique en génie industriel ou expérience pertinente en dessin et bâtiment
  • Notion de la gestion de projet
  • Intérêt pour l'industrie aéronautique
  • Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing, spécifiquement le 5S et l'organisation des lieux de travail
  • Maîtrise d'Autocad et des logiciels 3D (ex. Sketchup, Catia, Solidworks ou autre)
  • Bonne communication et sens de l'organisation
  • Excellent relationnel, autonomie, dynamisme et proactivité, prise d'initiatives et rigueur

Avantages

  • Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu'un programme de retraite collectif avantageux.
  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...).
  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
  • Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité.

Informations supplémentaires

Company: Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Production Planning & Scheduling

Égalité des chances

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

#J-18808-Ljbffr
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...