Consultant Power BI (H/F) – Freelance (100% distanciel)

L'offre<br><br><strong>Projet<br><br></strong>Consultant Power BI (H/F) – Freelance (100% distanciel<br><br><strong>Secteurs<br><br></strong>Services & Systèmes d'Informations<br><br><strong><strong>Description De L'offre<br><br></strong></strong>📍 Télétravail (100%)<br><br>🌎 Collaboration avec une équipe basée à Montréal (Canada)<br><br>📄 Contrat : Freelance<br><br>⏳ Expérience : 2 à 5 ans<br><br>🗓 Démarrage : Dès que possible<br><br>Dans le cadre du développement de nos projets Data & Business Intelligence, nous recherchons un Consultant Power BI (H/F) capable d'accompagner nos équipes dans la conception, le développement et l'optimisation de tableaux de bord décisionnels destinés aux métiers.<br><br>Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée en collaboration avec des équipes internationales, principalement basées à Montréal.<br><br>Nous sommes ouverts aux consultants basés au Canada, mais également aux freelances français ou européens, à condition d'être en mesure de travailler sur les horaires de Montréal (ou avec un chevauchement significatif des heures de travail).<br><br>Vos missions<br><br>Au sein de l'équipe Data & Analytics, vous serez amené(e) à :<br><br><ul><li>Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord Power BI performants</li><li>Recueillir les besoins des équipes métiers et proposer des solutions adaptées</li><li>Développer des modèles de données robustes et évolutifs</li><li>Créer des mesures complexes en DAX</li><li>Réaliser des transformations de données avec Power Query (M)</li><li>Connecter Power BI à différentes sources de données (SQL Server, Azure, Excel, API, SharePoint, etc.)</li><li>Optimiser les performances des rapports et des datasets</li><li>Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données</li><li>Participer aux ateliers fonctionnels avec les parties prenantes</li><li>Documenter les développements réalisés</li><li>Assurer le support et les évolutions des rapports existants</li><li>Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans un environnement Agile<br><br></li></ul>Profil recherché<br><br>Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience sur Power BI et disposez d'une solide culture Data.<br><br><strong>Vous Maîtrisez Notamment :<br><br></strong><ul><li>Microsoft Power BI Desktop</li><li>Power BI Service</li><li>DAX</li><li>Power Query (M)</li><li>SQL</li><li>Modélisation de données (étoile, flocon, bonnes pratiques)</li><li>Publication et gestion des Workspaces</li><li>Gestion des droits d'accès (RLS)</li><li>Optimisation des performances<br><br></li></ul>Une expérience sur un ou plusieurs des environnements suivants constitue un véritable atout :<br><br><ul><li>Azure Data Factory</li><li>Azure Synapse</li><li>Microsoft Fabric</li><li>SQL Server</li><li>Snowflake</li><li>Databricks</li><li>SharePoint</li><li>Excel avancé</li><li>API REST<br><br></li></ul>Soft Skills<br><br><strong>Nous Recherchons Une Personne :<br><br></strong><ul><li>Autonome</li><li>Rigoureuse</li><li>Organisée</li><li>Force de proposition</li><li>Curieuse et orientée amélioration continue</li><li>Dotée d'un excellent relationnel</li><li>Capable d'échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers<br><br></li></ul>Langues<br><br><ul><li>Français courant</li><li>Un bon niveau d'anglais est apprécié pour évoluer dans un contexte international.<br><br></li></ul>Conditions<br><br><ul><li>Contrat Freelance</li><li>Mission longue durée</li><li>Télétravail 100 %</li><li>Collaboration avec une équipe basée à Montréal</li><li>Disponibilité pendant les horaires de travail de Montréal (ou forte amplitude de chevauchement)</li><li>Démarrage dès que possible<br><br></li></ul><strong>Missions à réaliser<br><br></strong>Vos missions<br><br>Au sein de l'équipe Data & Analytics, vous serez amené(e) à :<br><br><ul><li>Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord Power BI performants</li><li>Recueillir les besoins des équipes métiers et proposer des solutions adaptées</li><li>Développer des modèles de données robustes et évolutifs</li><li>Créer des mesures complexes en DAX</li><li>Réaliser des transformations de données avec Power Query (M)</li><li>Connecter Power BI à différentes sources de données (SQL Server, Azure, Excel, API, SharePoint, etc.)</li><li>Optimiser les performances des rapports et des datasets</li><li>Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données</li><li>Participer aux ateliers fonctionnels avec les parties prenantes</li><li>Documenter les développements réalisés</li><li>Assurer le support et les évolutions des rapports existants</li><li>Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans un environnement Agile<br><br></li></ul><strong>Modalités<br><br></strong><ul><li>Date de démarrage : dès que possible</li><li>Date de fin : non spécifiée</li><li>Candidats recherchés : 1</li><li>Expérience : 4+ ans</li><li>Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet</li><li>Rémunération : 280 € - 2000 € par jour selon expérience</li><li>Mode de facturation : Assistance technique</li><li>Télétravail<br><br></li></ul>Le profil recherché<br><br><strong>Compétences requises<br><br></strong>consulting, Power BI, data<br><br><strong><strong>Description Du Profil<br><br></strong></strong>Profil recherché<br><br>Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience sur Power BI et disposez d'une solide culture Data.<br><br><strong>Nous Recherchons Une Personne :<br><br></strong><ul><li>Autonome</li><li>Rigoureuse</li><li>Organisée</li><li>Force de proposition</li><li>Curieuse et orientée amélioration continue</li><li>Dotée d'un excellent relationnel</li><li>Capable d'échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers<br><br></li></ul><strong>Langues<br><br></strong>Français, Anglais<br><br><strong>Catégories<br><br></strong>Consultant SI, Ingénieur BI, Business Analyst, Analyste BI, Analyste Fonctionnel, Analyste Technique, Auditeur IT, Consultant MOA, PMO, Administrateur CRM, Consultant ERP, Architecte d'Entreprise, CTO / CIO, IT Manager / Head of IT<br><br>À propos de l'entreprise<br><br><strong>Les secteurs d'activité<br><br></strong>Services & Systèmes d'Informations<br><br><strong>Présentation<br><br></strong>Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.<br><br>Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.<br><br>Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.<br><br>Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.<br><br>Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.<br><br><strong>Taille de l'entreprise<br><br></strong>Entre 15 et 50 salariés<br><br>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...