Analyste fonctionnel SAP - Gestion qualité

<strong>Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !<br><br></strong>Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.<br><br>👉 <strong>Votre carrière chez Exposant 3<br><br></strong>Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.<br><br>Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.<br><br>🚀 <strong>Notre vision ?<br><br></strong>Vous permettre de déployer <strong>"la puissance de l’humain exposant 3"</strong> :<br><br><ul><li>La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.</li><li>La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.</li><li>La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.<br><br></li></ul>Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !<br><br>Nous cherchons notre futur Analyste fonctionnel SAP - Gestion qualité pour rejoindre nos équipes.<br><br>🎯 <strong>Vos missions<br><br></strong><ul><li>Investiguer les incidents, problèmes, et demandes de changement.</li><li>Recommander les bonnes pratiques d'affaires et proposer des solutions à valeur ajoutée par des analyses contextuelles. Conseiller le client pour choisir une solution appropriée.</li><li>Recueillir les exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions adaptées.</li><li>Participer à la planification et à l'estimation de l'effort pour les activités et livrables.</li><li>Participer activement aux ateliers pour élaborer la conception de la solution.</li><li>Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration.</li><li>Configurer le système et documenter la configuration.</li><li>Documenter la validation des solutions (tests intégrés) et les tests requis pour la mise en service.</li><li>Identifier et rédiger des cas de tests.</li><li>Exécuter et documenter les tests.</li><li>Participer et analyser les mises à niveau du module (patch et mise à niveau).</li><li>Agir en tant qu'expert auprès des membres de l'équipe du client pour développer leur expertise du module concerné.<br><br></li></ul>📝 <strong>Votre profil<br><br></strong><ul><li>Diplôme universitaire en informatique ou gestion, ou expérience équivalente.</li><li>3-5 ans d'expérience dans un poste similaire.</li><li>Minimum de 10 ans d'expérience en analyse et configuration de solutions SAP ECC6 (module QM).</li><li>3-5 ans d'expérience en analyse et configuration de solutions SAP avec S4/HANA et/ou SuccessFactors pour les modules mentionnés.</li><li>Participation à 1 ou 2 projets SAP S4/HANA dans un poste similaire est un atout.</li><li>Certification SAP pour le module concerné est un atout.</li><li>Connaissance du mode de fonctionnement agile est un atout.</li><li>Compétence double (TI + domaine d'affaires).</li><li>Maîtrise de la configuration des solutions pour le domaine d'affaires.</li><li>Sens aigu de l'analyse, esprit critique et leadership.</li><li>Capacité à promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes.</li><li>Fort esprit d'équipe et orientation client.</li><li>Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.</li><li>Autonomie et rigueur.</li><li>Aptitude à travailler en équipe.</li><li>Excellentes aptitudes rédactionnelles.</li><li>Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, et bonne connaissance de l'anglais.<br><br></li></ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...