Agent(e) de transit international (Importation maritime)

This a Full Remote job, the offer is available from: Canada

Nous sommes C.H. Robinson, l’une des plus importantes plateformes logistiques au monde, et nous sommes à la recherche de notre prochain Agent en transit mondial, spécialisé en importation maritime. Pourrait-il s’agir de vous? Vous êtes une personne minutieuse, orientée vers le service à la clientèle et passionnée par la résolution de problèmes? Alors cette opportunité pourrait être faite pour vous.

En tant qu’Agent en transit mondial, vous agirez à titre de principal point de contact pour vos clients. Vous serez responsable de la coordination et de la gestion de l’ensemble du cycle de vie de leurs expéditions de fret international, en veillant à offrir un service efficace, proactif et de grande qualité. Les Agents en transit mondial qui excellent dans ce rôle s’épanouissent dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu. Ils savent analyser rapidement les situations et trouver des solutions efficaces aux enjeux liés au transport et à la documentation. Dès le début du processus d’expédition, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos clients afin de garantir une expérience de service exceptionnelle.

Pour favoriser votre réussite, nous vous offrirons une formation complète et de calibre mondial qui vous permettra d’acquérir rapidement une solide compréhension de C.H. Robinson, ainsi que de nos systèmes, outils et processus. À l’issue de cette formation, vous serez prêt à contribuer au succès d’une équipe hautement performante. Chez C.H. Robinson, ce poste constitue également un excellent tremplin de carrière. Plusieurs de nos Agents en transit mondial les plus performants poursuivent leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise dans les domaines des opérations, des ventes ou de la gestion de comptes.

Si tout cela vous semble intéressant, parlons davantage de ce sur quoi vous travaillerez.

Chez C.H. Robinson, nous croyons fermement au pouvoir de la collaboration en personne pour favoriser l’innovation et stimuler le succès. Dans ce rôle, vous collaborerez sur site avec vos collègues une journée par semaine, favorisant ainsi la créativité et générant des résultats concrets. Avec la possibilité de travailler à distance quatre jours par semaine, ce poste offre l’équilibre parfait entre travail d’équipe et autonomie.

Responsabilités:

Maintenir l’excellence opérationnelle:

  • Comprendre les processus, la documentation et la terminologie liés au transport international, depuis l’émission du bon de commande jusqu’à la livraison de la marchandise
  • Appliquer vos connaissances du secteur et votre esprit critique afin d’adapter les processus et de créer des solutions en réponse aux défis, tant à l’interne qu’à l’externe
  • Coordonner les tâches liées aux expéditions afin de respecter toutes les exigences des procédures opérationnelles normalisées (SOP) des clients : approbations de réservation, traitement des pré-alertes, déclarations gouvernementales, exécution de la livraison, facturation adéquate, etc

Favoriser les relations:

  • Collaborer avec les membres de notre équipe internationale et des agents tiers afin de garantir l’efficacité, un excellent service à la clientèle et une résolution créative des problèmes
  • Établir d’excellentes relations avec les clients, répondre rapidement et assurer le suivi de la résolution des problèmes
  • Fournir du soutien en matière de rapports et de documentation aux clients internes et externes
  • Participer aux revues d’affaires avec les clients.
  • Appliquer vos connaissances du secteur et votre esprit critique afin d’adapter les processus et de créer des solutions en réponse aux défis, tant à l’interne qu’à l’externe

Qualifications requises:

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Minimum d’un an d’expérience en transit mondial (Global Forwarding)
  • Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral)

Qualifications souhaitées:

  • Valorise un environnement de travail diversifié et inclusif
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Excellentes aptitudes en communication, en gestion des priorités et en multitâche
  • Expérience démontrée en service à la clientèle, avec une forte orientation vers le client
  • Excellent suivi auprès des clients et du réseau
  • Esprit critique, flexibilité et aptitude à résoudre les problèmes afin de s’adapter à des tâches et à des besoins clients en constante évolution
  • Grande attention aux détails
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et axé sur les échéances
  • Baccalauréat

Si ce poste vous intéresse, parlons-en! Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Compensation Range

$22.40 - $34.96

The base pay range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum base pay for this specific location. Your individual base pay within this range is determined by work location, which takes into account geographic cost of labor, and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Compensation details listed in this posting reflect the base pay only and do not include additional variable compensation.

At C.H. Robinson, artificial intelligence (AI) technology is used in parts of our application review process. Final decisions are made by human recruiters.

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that some individuals may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building an inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!

Benefits

Your Health, Wealth and Self

Your total wellbeing is the foundation of our business, and our benefits support your financial, family and personal goals. We provide the top-tier benefits that matter to you most, including:

  • Medical (including Vision and Telemedicine)

  • Dental

  • Basic and Supplemental Life Insurance

  • Vacation and PTO time

  • Paid holidays

  • Short-Term and Long-Term Disability

  • Retirement Plan with 5% company matching

  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP)

  • Charitable Giving Match Program

  • Plus a broad range of career development, networking, and team-building opportunities

Dig in to our full list of benefits on OUR CULTURE page.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...