Agent/agente de sécurité en magasin Prévention des pertes

Winners

Chez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence.

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Job Description Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) de sécurité en magasin, Prévention des pertes , pour nous aider à créer un environnement sûr, sécurisé et accueillant dans nos magasins.

Dans ce rôle clé, vous participerez activement à la prévention des vols, assisterez les enquêteurs en magasin et utiliserez une technologie avancée de caméra de vidéosurveillance en circuit fermé pour protéger nos associés, nos clients et nos actifs. De plus, vous aurez la possibilité de perfectionner vos compétences en leadership, d’interagir avec les clients et de collaborer avec une équipe solidaire dans un environnement de vente au détail dynamique.

Pourquoi travailler avec nous?

  • Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique.
  • Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.
  • Accès immédiat à notre régime d’assurance collective, qui comprend un compte gestion-santé, un régime d’épargne-retraite, un programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi que diverses ressources pour le bien-être.
  • Un régime compétitif de vacances payées couplé à un programme d'échange de vacances vous permettant de choisir une semaine supplémentaire.
  • Des ressources de formation et de perfectionnement complètes, conçues pour vous permettre d’apprendre, d’évoluer et de réussir.
  • Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités de croissance et le remboursement des frais de scolarité pour appuyer votre avancement professionnel.
  • Une semaine de travail garantie de 37,5 heures toute l’année, le remboursement des frais de stationnement et du kilométrage (le cas échéant), et une planification préalable pour aider à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ce que vous ferez :
  • Soutenir activement le magasin en uniforme en saluant les clients, en intervenant à tout déclenchement de l’alarme aux colonnes de sécurité et en offrant un service à la clientèle exceptionnel, afin de garantir un environnement accueillant.
  • Détecter et prévenir les vols et les fraudes dans les magasins TJX, assister les enquêteurs en magasin lors des arrestations de suspects et faire les démarches nécessaires pour engager une poursuite civile et pénale, si besoin.
  • Effectuer une surveillance approfondie des magasins à l’aide d’un système de vidéosurveillance en circuit fermé et de rondes. Collaborer avec les enquêteurs du Crime organisé dans le commerce de détail (COCD) pour enquêter, repérer et signaler les pertes externes causées par des récidivistes et des groupes organisés.
  • Signaler les indices d’alerte et aider les enquêteurs internes régionaux lors des enquêtes sur les cas de malhonnêteté interne. Aider les enquêteurs, Chaîne d’approvisionnement, en cas de pertes potentielles liées à la chaîne d’approvisionnement. Travailler avec les enquêteurs à distance, Prévention des pertes, et les directeurs de district pour repérer, signaler et consigner les incidents externes auprès des forces de l’ordre et examiner les possibilités de réduction des pertes.
À propos de vous :
  • Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires au minimum ou posséder une expérience équivalente.
  • Les étudiants en prévention des pertes dans le commerce de détail, en défense, sécurité, maintien de l'ordre ou ayant d’autres expériences ou parcours connexes sont encouragés à présenter leur candidature.
  • Un permis d’agent de sécurité (provincial) est requis pour ce poste (le cas échéant).
  • Permis de conduire valide de préférence (peut varier selon les marchés), avec accès à un véhicule et bon dossier de conduite.
Détails De L'offre D'emploi
  • Date de fin de l'offre d'emploi : le 20 juillet 2026
Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Renseignements supplémentaires : Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche.

Cette offre d’emploi vise un poste déjà existant et vacant au sein de notre organisation.

TJX Canada utilise l’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidats pour ce poste.

Associés internes de TJX : Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site carrière.

Address 60 Standish Court

Location: CAN Siège social – Mississauga, Ont.

Salary Range: $ 37,590.00-$52,626.00 /year *This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The salary offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, qualifications, and experience.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...