Acheteur(euse) Emballages et Ingrédients

#EmploiVedette

Type de poste :

Permanent | Temps plein | Télétravail hybride

Lieu du poste :

À notre campus Brossard, stratégiquement localiséau cœur du quartier Solar et facilement accessible par le REM.

Vous bénéficierez également de deux (2) jours de télétravail par semaine, vous donnant de la flexibilité pour concilier travail et obligations personnelles.

Raison d’être du poste

Relevant du Chef Achats – Emballages et Ingrédients, l’Acheteur est responsable de la gestion des approvisionnements en emballages, ingrédients, films et autres intrants nécessaires à la fabrication de nos bols de salade pour nos quatre usines canadiennes et notre usine américaine.

En collaboration avec les clients internes et les fournisseurs, il assure la disponibilité des produits tout en optimisant la qualité, les coûts et les délais. À l’aide des prévisions de ventes et des systèmes MRP, il planifie et effectue les achats nécessaires au bon fonctionnement des opérations.

Le titulaire du poste se joindra à une équipe dynamique de plus de 40 personnes et collaborera avec de nombreux partenaires internes et externes.

Principales responsabilités

  • Gérer de façon autonome et proactive les enjeux d’approvisionnement, qu’ils soient prévisibles ou urgents.
  • Participer aux appels d’offres auprès des fournisseurs actuels et potentiels.
  • Assurer la gestion complète des commandes d’achat : émission, création, approbation, suivi des livraisons, contrôle de la documentation, gestion des réclamations et validation de la facturation.
  • Développer et maintenir des relations d’affaires solides avec les équipes multidisciplinaires, les distributeurs et les fournisseurs (plus de 50 fournisseurs représentant près de 70 M$ en dépenses annuelles).
  • Identifier, recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue en collaboration avec les différents départements.
  • Mettre en place des processus d’évaluation des fournisseurs, des indicateurs de performance et des outils de gestion des risques.
  • Identifier, évaluer et recommander de nouvelles sources d’approvisionnement conformément à la politique d’achats de l’entreprise.
  • Agir à titre de personne-ressource entre les achats, les fournisseurs et les clients internes afin d’assurer une communication efficace et une résolution rapide des enjeux.
  • Collaborer avec les différents départements dans le développement de nouveaux produits en respectant les échéanciers de projets et de production.
  • Représenter l’entreprise auprès des fournisseurs, des associations industrielles et des autres partenaires du secteur.
  • Assurer le suivi et l’optimisation des niveaux d’inventaire.
  • Soutenir son supérieur immédiat dans la réalisation de divers mandats et projets

Exigences et qualifications

  • Détenir un diplôme universitaire en gestion des opérations, administration des affaires ou dans une discipline connexe. Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement manufacturier alimentaire.
  • Être engagé dans une démarche de développement professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (PGCA, ISM, APICS), un atout.
  • Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit afin de communiquer aisément avec nos usines au BC et en FL.
  • Posséder de très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office (essentiel).
  • Détenir une bonne connaissance des systèmes ERP et MRP ainsi que des bonnes pratiques en gestion des achats.

Compétences recherchées

  • Être passionné par l’approvisionnement et l’amélioration continue.
  • Faire preuve d’une excellente gestion des priorités et être à l’aise de travailler sous pression.
  • Démontrer un fort souci du service à la clientèle interne et externe.
  • Être adaptable, flexible et capable de gérer efficacement les changements et les imprévus.
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise.
  • Posséder un excellent sens de l’organisation, de la communication et de la collaboration.
  • Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de résoudre des problématiques liées à l’approvisionnement.
  • Être disponible pour répondre aux urgences opérationnelles et faire preuve de flexibilité dans son horaire de travail.

Avantages :

  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Brossard, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Brossard, QC

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Common Interview Questions And Answers

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6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

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10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...